CFP Baie-James

Les freins
à surmonter

  • La difficulté d’attirer des étudiants en région éloignée
  • La méconnaissance des avantages liés aux emplois du Nord
  • Les mythes liés au domaine minier
  • Le manque de temps et d’intérêt de nos personas pour les études

Les fondements
de la stratégie

Miser sur la rapidité du temps de formation (seulement 6 mois!) et les salaires alléchants de l’industrie minière pour créer une campagne multiplateforme qui déplace de l’air.

Merci Google!

Lors de nos recherches stratégiques, un filon crucial a fait surface : l’une des expressions les plus « googlées » sur le sujet est « job Nord-du-Québec sans diplôme ».

Cette découverte majeure allait guider le processus de création.

La grosse idée

Nous cherchions un référent très simple et éloquent, mais surtout facilement déclinable si le client créait de nouveaux DEP miniers.

Le diplôme surdimensionné en 3D nous a tellement ouvert de pistes créatives qu’il est devenu l’emblème de l’ensemble des DEP du Centre.

« Le CFP
Baie-James?
Ha oui, le gros
diplôme! »

  • 102 097

    visiteurs uniques
    ciblés sur 6mois.ca

  • Agence Salto

    ≈ 3 minutes de temps
    de visite moyen

  • 300

    demandes de contact
    (pertinentes) en ligne

  • 200 %

    d’augmentation
    des inscriptions aux
    DEP miniers

  • Agence Salto

    Des cohortes PLEINES
    jusqu’en 2020

Pour savoir toute l’histoire,
communiquez avec nous »

Agence Salto